Energietransitie van je bedrijf, ga samen op zoek naar oplossingen

Zoetermeer is op Innovatie Expeditie. In deze blogserie vertellen verschillende mensen van Team Economie  van de Gemeente Zoetermeer hoe zij ondernemers helpen bij hun uitdagingen, vraagstukken en innovaties. Elize Amons, senior adviseur bij DZP adviseurs & verbinders en lid van team economie, vertelt in deze blog hoe ze ondernemers kan helpen om de volgende stap te zetten.

1. Signaleren en vertalen van energie-uitdagingen

Bij de energietransitie gaat het niet alleen om de technische en financiële aspecten, maar ook om het juiste beleid en regelgeving. Het is essentieel om signalen van uitdagingen zoals verouderde netcapaciteit of inefficiënte energiebesparingsmaatregelen tijdig te herkennen en kenbaar te maken bij  beleidsmakers. Als ondernemer is het belangrijk om je vragen en zorgen te delen, zodat we samen kunnen werken aan oplossingen die zowel haalbaar als effectief zijn. Dit helpt om te voorkomen dat beleidsveranderingen leiden tot extra bureaucratie in plaats van vereenvoudiging.

2. Oplossingsgericht denken

Innovatie in de energietransitie vereist vaak creatieve oplossingen voor bestaande problemen. Neem bijvoorbeeld een logistiek bedrijf dat al investeert in zonnepanelen en elektrisch vervoer. Ze willen uitbreiden met meer elektrische voertuigen, maar lopen tegen beperkingen aan vanwege de huidige capaciteit van hun zonnepanelen. Het vinden van oplossingen zit hem in samen op zoek gaan naar een oplossing, zoals het uitbreiden van de netcapaciteit of het installeren van laadpleinen. Als gemeente en netbeheerder kunnen wij samen met jou kijken naar haalbare oplossingen die jouw verduurzamingsdoelen ondersteunen.
 

3. Goed georganiseerde bedrijfsterreinen

Ben je gevestigd op een bedrijventerrein, dan is deze tip voor jou. Een gestructureerde aanpak op bedrijfsterreinen kan de energietransitie aanzienlijk vergemakkelijken. Bedrijfsterreinen zoals Hoornerhage, Rokkehage en Zoeterhage hebben vaak te maken met gezamenlijke energie- en verduurzamingsvraagstukken. Door een organisatieraad op te zetten, kunnen alle ondernemers gezamenlijk investeringen en initiatieven beter coördineren en profiteren van schaalvoordelen. Dit kan ook helpen om het contact met overheden goed te laten verlopen en ervoor zorgen dat beleid effectief wordt toegepast en uitgevoerd.

4. Persoonlijke betrokkenheid

Deze tip blijkt ook wel uit bovenstaande punten. Elke onderneming is uniek, en de energietransitie vereist maatwerk. Of je nu een grote industriële speler bent of een klein lokaal bedrijf, het is belangrijk om persoonlijk betrokken te zijn bij de ontwikkelingen en uitdagingen die je tegenkomt. Als adviseur probeer ik altijd persoonlijk betrokken te zijn bij jouw situatie om te begrijpen hoe ik je het beste kan ondersteunen. Dit kan variëren van directe gesprekken tot het ontwikkelen van specifieke beleidsaanpassingen die passen bij jouw unieke behoeften en omstandigheden. Zorg dus dat je in contact komt met de juiste persoon.